W powiecie poznańskim ruszył projekt, który ma szansę na stałe zmienić oblicze lokalnej edukacji zawodowej. Program „GOTOWI DO PRACY” został zaprojektowany tak, aby nie tylko odpowiadał na potrzeby współczesnego rynku, ale również wyrównywał szanse wszystkich uczniów. Projekt finansowany jest z Funduszy Europejskich dla Wielkopolski 2021–2027 oraz Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+), a jego wartość to ponad 2,1 mln zł.
Edukacja zawodowa szyta na miarę współczesnych realiów
Nowy program powiatu poznańskiego koncentruje się na unowocześnieniu kształcenia zawodowego w trzech kluczowych szkołach: Zespole Szkół im. Gen. Dezyderego Chłapowskiego w Bolechowie, Zespole Szkół Nr 1 im. Powstańców Wielkopolskich w Swarzędzu oraz Zespole Szkół w Kórniku. W działaniach tych uczestniczy 260 uczniów i uczennic oraz 80 nauczycieli, pedagogów i pracowników administracji. Szczególny nacisk położono na dopasowanie kierunków i metod nauczania do oczekiwań dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, co ma przełożyć się na lepsze przygotowanie absolwentów do wejścia w dorosłe życie zawodowe.
Otwartość na potrzeby wszystkich uczniów
Projekt wyróżnia się na tle innych inicjatyw szczególną troską o integrację. Obejmuje różnorodne formy wsparcia dla młodzieży o specjalnych potrzebach edukacyjnych, zapewniając im realną możliwość uczestnictwa w kursach, warsztatach oraz doradztwie zawodowym. Takie podejście ma na celu budowanie równości i pełne włączenie wszystkich uczniów w proces zdobywania nowych kompetencji.
Praktyka zawodowa – kluczowy element przygotowania do pracy
Jednym z najważniejszych ogniw programu są staże oraz praktyki u lokalnych pracodawców. Pozwalają one młodzieży na sprawdzenie zdobytej wiedzy w praktyce i wykształcenie konkretnych umiejętności pożądanych w nowoczesnych sektorach gospodarki. Uczniowie będą mogli rozwijać się w takich obszarach jak automatyka, robotyka, komputerowe projektowanie, logistyka, gastronomia, hotelarstwo, odnawialne źródła energii oraz technologie wodorowe. Dzięki temu absolwenci będą lepiej przygotowani do realiów współczesnego rynku pracy.
Kompleksowe wsparcie dla kadry szkolnej
Program nie ogranicza się wyłącznie do uczniów. Równie istotnym celem jest podnoszenie kwalifikacji nauczycieli, specjalistów i pracowników oświaty. Oferta przewiduje szkolenia, studia podyplomowe oraz kursy, które wzmacniają kompetencje zawodowe, cyfrowe i społeczne kadry. Wielką wagę przywiązano do nauczania włączającego oraz wdrażania nowoczesnych metod dydaktycznych, co ma poprawić efektywność i atrakcyjność nauczania.
Nowoczesna infrastruktura – nowy standard nauczania
Integralną częścią projektu jest inwestycja w wyposażenie szkół. Pracownie zostaną doposażone w nowoczesne komputery, specjalistyczne oprogramowanie, sprzęt multimedialny oraz urządzenia niezbędne do prowadzenia zajęć praktycznych w zawodach przyszłości. Lepsze zaplecze techniczne pozwoli szkolić młodzież na poziomie zgodnym z aktualnymi oczekiwaniami branż.
Perspektywy dla młodych i kadry – co zmieni projekt?
Realizacja programu „GOTOWI DO PRACY” to nie tylko pojedyncza inwestycja, lecz długofalowa zmiana jakości nauczania w powiecie poznańskim. Dzięki wsparciu europejskich funduszy i zaangażowaniu lokalnych szkół, młodzież zyska większe szanse na znalezienie wartościowej pracy, a nauczyciele będą mieli możliwość systematycznego rozwoju zawodowego. W efekcie szkoły staną się miejscami, gdzie uczniowie zdobywają praktyczne umiejętności i są lepiej przygotowani do wyzwań przyszłości.
Beneficjentem projektu jest Powiat Poznański, a suma środków uzyskanych z Funduszy Europejskich wynosi 1 471 569,40 zł. Wdrożenia i efekty programu będą na bieżąco analizowane, aby jak najlepiej odpowiadać na potrzeby uczniów, nauczycieli oraz lokalnych przedsiębiorstw.
Źródło: facebook.com/powiatpoznanski
